Gak terasa ni dah bulan Juli, berarti kurang lebih 4-5 bulan
aku dah pelajari banyak hal di OJK. Proses diawali dari proses klasikal. Dalam proses
ini teman-teman bakal dibekali banyak pelajaran terkait dengan core business
OJK mulai dari perbankan, pasar modal dan IKNB. Selain itu teman-teman juga
bakal dibekali dengan pengetahuan terkait OJK sendiri serta bimbingan tentang
kepribadian dari duta bangsa. Setiap hari senin teman-teman bakal mengikuti
ujian terkait topik yang dipelajari. Setelah itu teman-teman bakal di ranking
dari nilai yang paling tinggi ke nilai yang paling rendah.
Setelah proses klasikal, teman-teman bakal mengikuti proses
yang namanya On the Job Training (OJT). Disini teman-teman bakal mengikuti
praktek langsung ke satuan kerja yang ditugaskan di pusat selama 5 minggu
(masing-masing 1 minggu per satuan kerja) dan 2 minggu di daerah. Untuk kelompok
ane, dapatnya kemarin di KR OJK Bandung. Pada saat OJT, teman-teman juga akan
berinteraksi langsung dengan semua teman-teman di satuan kerja tersebut. Pada hari
Senin-Kamis, teman-teman akan diberikan waktu untuk mempelajari kegiatan yang
dilakukan di satker dan menulis paper terkait proses kerja satker tersebut. Lalu
pada hari Jumat teman-teman dipersilahkan untuk mempersentasikan paper yang
sudah teman-teman buat.
Ok, kita masuk ke proses terakhir yaitu Orientasi. Pada proses
ini, teman-teman akan ditempatkan untuk mempelajari lebih lanjut kegiatan yang
dilakukan di suatu satker tertentu. Teman-teman akan mengikuti proses orientasi
setidaknya dalam kurun 7-8 bulan. Perbedaan OJT dengan orientasi yaitu: ketika OJT,
teman-teman akan mempersentasikan paper diakhir minggu, hari Jumat. Akan tetapi
di tahap orientasi, teman-teman akan mempersentasikan paper setelah 7-8 bulan
masa orientasi. Penempatan orientasi teman-teman sudah mencapai 90% kepastian
tempat teman-teman bakal ditempatkan setelah pengangkatan. Akan tetapi, masih
ada kemungkinan untuk dipindah tergantung kebijakan SDM.
SEMANGAT YA.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar